--我院召开2016年民主党派及高层次人才座谈会

12月22日，医院组织召开了2016年度民主党派及高学历人才座谈会。院长邱冰，副院长郝川、罗春山，纪委书记廖永芳，民主党派代表以及60余名硕士以上高学历人才参加了会议。会议党委书记朱思刚主持。   

会上，罗春山作为医院的第一位博士发言，他从医院对于人才的重视，专科优势的发展等方面谈到高学历人才不等同于高层次人才。高学历人才要具有良好的品德，博学里要有专长，抓好医院为人才成长提供的一切机会，主动学习，创新思维，做好科研，早日成为医院发展的栋梁之才。其余的民主党派代表、高学历人才畅所欲言分别从人才队伍业务能力的提升、科室的发展、学科建设、科研能力的提升等方面积极建言献策。整个会场气氛和谐、融洽。

邱冰总结讲话时充分肯定了民主党派人士与高学历人才为推动医院发展所做出的积极贡献。医院依靠人才，已打造出了一条属于我们自己的特色化专科发展道路，医院为百姓健康的服务能力得到大幅提升。他强调，当今社会人才的竞争已经到了白热化的阶段，人才是医院健康快速发展的核心要素。医院的高学历人才从2011年的15名发展到今天，硕士研究已经毕业72名，在读73名；博士从无到已经毕业4名，6名在读，人才推动了医院的快速健康发展，医院出现了良好的发展势头。医院将积极出台相应的政策和措施，确保每位人才发挥其积极作用。他要求：一是各职能科室（部门）要积极出台助力高层次人才成长成才的相关措施与办法，为高学历人才制定职业规划，提供信息和发布制度，创造环境和培训学习机会等。二是搭建好人才成长的环境和平台，为需要成才的职工提供条件和机会，让想干事的人有机会、能干事的人有平台，干成事的人有地位。三是坚定一种必胜的信念。2016年是“十三五”的开局之年，这一年，医院的发展持续取得良好发展，各民主党派人士和高学历人才发挥积极作用，希望大家今后继续努力前行，为实现“十三五”的战略目标共同奋斗。

朱思刚主持时强调了召开民主党派及高学历人才座谈会的意义，希望大家围绕就如何提高医疗质量、提高服务能力、加强行风建设、提升医务人员专业素质，医院稳定发展等方面进行踊跃发言。总结时要求各民主党派人士和高学历人才按照邱院长的讲话，发挥好骨干作用，千方百计的推进医院向前发展；发挥好示范带头作用，带动科室成员协同奋进；发挥好参谋作用，多为医院提供好的意见和建议，把工作做好，明年带着累累硕果参加各民主党派和高学历人才座谈会。

会后，与会代表纷纷表示，医院党委、行政高度重视高层次人才的发展工作，在工作、生活上给予了充分的关心和帮助，使大家信心百倍、深受鼓舞，备受启发，开阔了视野，聚焦了重点，增长了干劲，树立了信心，争取在以后的工作中通力合作，为医院的发展做出更大的贡献。

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